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Change Communications Jahrbuch 2011

eBook

Erschienen am 29.06.2011, 1. Auflage 2011
35,96 €
(inkl. MwSt.)

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Bibliografische Daten
ISBN/EAN: 9783642203770
Sprache: Deutsch
Umfang: 204 S., 14.85 MB
E-Book
Format: PDF
DRM: Digitales Wasserzeichen

Beschreibung

Wie können sich Unternehmen ändern und sich dabei treu bleiben? Es gibt viele Wege zum Erfolg, eines jedoch haben sie gemeinsam: Ihr Fokus liegt auf Change Communications (Veränderungskommunikation). In dem Buch wird die zentrale Aufgabe von Change Communications veranschaulicht, nämlich die Kommunikation während eines Veränderungsprozesses zu steuern, zu managen und zu gestalten. Prämierte Projekte (European Change Communications Award) werden detailliert vorgestellt und durch Expertenbeiträge zu den Themen Traditionen, Werte und Rituale ergänzt.

Inhalt

Einleitung-. Die Top-Projekte des European Change Communications Award 2010.- KURS 2010 Alles im Lot aufm Boot-.  Ein Unternehmen erfindet sich neu-. VVD Rebranding-.  Our Vision Our Identity-.  Duktus Zusammen wachsen!-.  HP& EDS one mission - Together we achieve more"-. Mercedes Benz CSI on Tour-. Change Management zur Einführung des neuen Kernbanksystems EuroSIG in der UniCredit Bank AG (HypoVereinsbank)-. One Team One Dream - Das Change Projekt A1 Telekom Austria-.  Schöne neue (Stahl-)Welt: Die voestalpine Stahlwelt als Instrument des Change-Managements-.  Re-Branding: Von den Austrian Research Centers (ARC) zum AIT Austrian Institute of Technology-. Bayer Business Services auf dem Weg in die Zukunft: Weltweite Einführung einer neuen Unternehmensstrategie und eines umfassenden Leitbildes-. Together we achieve more - The path to Aligned Decentralization -Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile-. Mitarbeiterkampagne Mach Deinen Weg: Entwicklung und Repositionierung der Arbeitgebermarke McDonalds.

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Die Fortsetzung der 'Elfenerbe'-Reihe

 
ELFENERBE - Der gefangene Prinz

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